Directeur adjoint alternance

1) Mbway

BWAY Nantes, Ecole internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L'Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management Commerce & Entreprenariat. Notre MBA vous prépare à devenir un véritable entrepreneur capable de déployer une stratégie commerciale et managériale.

2) L'Entreprise

- ELECTRO DEPOT

3) Les Missions

Management

- Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents

- Evaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances

- Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs

- Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe

- Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin

- Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe Pilotage du secteur

- Identifier, initier et mesurer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

- Suivre et animer les indicateurs de performances

- Organiser et coordonner les ressources de son équipe pour répondre aux besoins du magasin

- Garantir une bonne gestion de stock et une efficience opérationnelle pour améliorer la rentabilité

- Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Expérience et parcours clients

- Assurer une expérience clients et un parcours d'achats omnicanal en respectant la promesse clients (magasin, drive, livraison, VAD, SAV)

- Anticiper, animer et développer l'attractivité de son secteur

- Garantir l'approvisionnement des rayons et la bonne adéquation/application des normes merchandising

- Garantir notre promesse « prix bas » en effectuant des veilles concurrentielles

- Fidéliser les clients grâce aux services en magasin ( Assurances, financements, livraisons)

- Connaître les clients grâce à au recensement et à l'exploitation des données ("Optinisation")

- Être les garants de l'ADN, du concept cash and carry

- Développer l'E-réputation du dépôt Process de sécurité et normes

- Appliquer et faire appliquer les règles d'audit de l'entreprise

- Garantir la sécurité des biens et des personnes, le respect des obligations légales et administratives Missions transverses

- Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise.

4) Profil recherché

Dans le périmètre défini avec le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin tout en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Il coache son équipe et manage les différents indicateurs de performances (indicateurs commerciaux et de gestion) dans l'objectif de satisfaire ses clients et de réaliser le projet du magasin. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation en engageant des actions durables dans le respect de la politique RSE.

5) Modalités

1. Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
2. Durée : 24 mois, temps plein
3. Lieu de travail : Nantes
4. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.