Directeur de cabinet h:f

Activités principales : - Collaborer de manière quotidienne avec Monsieur le Maire- Président de la Communauté d’Agglomération RLV - Travailler en transversalité avec la Direction Générale des Services - Assurer la coordination entre le cabinet, les services et les élus. Participation à la définition des objectifs politiques : - Définir des orientations des politiques publiques sectorielles en lien avec les politiques de l’intercommunalité - Identifier des projets « marqueurs » de la mandature, s’inscrivant dans une stratégie d’attractivité du territoire communautaire Gestion de la gouvernance des élus de la majorité sous la responsabilité du Maire-Président - Garantir le portage du Projet et du Plan de mandature des élus de la majorité en cohérence avec le projet de territoire communautaire - Animer des groupes de travail d’élus en lien avec les services, Animer des séminaires, bureaux, commissions - Elaborer et suivre un plan de formation des élus en lien avec le service formation. - Participer aux réunions politiques internes et externes, et en particulier au sein de RLV - Suivre la feuille de route des élus selon leurs délégations Concertation avec les élus de l&39;opposition : - Préparation de la conférence des présidents de groupe - Assurer l’interface avec la majorité Préparation des arbitrages, Suivi des dossiers: - Apporter la commande politique auprès des directions des services - Elaborer des arbitrages sur la base des analyses techniques des services Relations publiques / Relations Extérieures - Assurer un suivi de la stratégie de communication de la Ville de Riom en lien étroit avec la direction promotion de la ville et les élus, en concertation étroite avec l’EPCI. - Assurer la relation avec la presse en lien avec la direction promotion de la Ville. - Suivre l’agenda du Maire-Président et des élus (invitations officielles, représentations, etc.) - Préparer les discours, éditos, interviews, mots du Maire-Président et des élus - Représenter la ville de RIOM et participer aux réunions des instances partenaires (notamment avec l’EPCI) - Répondre aux courriers et requêtes des habitants en lien avec les services Suivi des grands événements et des grands projets de la collectivité - Organiser des manifestations protocolaires : - Impulser, participer et suivre les événements internes et externes de la collectivité : inaugurations, 1ères pierres, vernissages, cérémonies, signatures officielles - Préparer les déroulés des cérémonies officielles avec les différents cabinets (Préfet, Département, Région, Rectorat, etc.),en s’assurant de la bonne coordination avec les services de RLV - Participer à la construction de grands projets en intégrant les groupes de travail et comités de pilotage - Piloter la rédaction du bulletin municipal trimestriel en lien avec la direction promotion de la ville Vie institutionnelle - Garantir la représentation politique dans les instances (conseil municipal, communautaire, conseils d&39;administration) - Participer à la préparation des bureaux, Conseils Municipaux et communautaire (ordre du jour, relecture des documents, allers-retours avec le DGS et les services) Encadrement hiérarchique et supervision des missions de l’assistante du MairePrésident CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES Techniques et outils de communication Environnement institutionnel et partenaires locaux Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales Compréhension des enjeux de politique publique Organisation d&39;actions de communication et de relations publiques Production de contenus Expérience souhaitée dans le champ territorial ou politique Sens aigu du service public Grandes qualités relationnelles Qualité d’écoute et prise en compte des demandes des interlocuteurs Sens du travail en équipe et en transversalité Rigueur Discrétion professionnelle, réserve, loyauté Adaptabilité, capacité à la polyvalence Capacité à s’organiser et à prioriser les missions