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Agent administratif / agente administrative (h/f)

Versailles
CDD
CROUS DE L ACADEMIE DE VERSAILLES
Agent administratif
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement à caractère administratif, propose un poste de gestionnaire administratif.

Nature du contrat : 12 mois
Date de prise de poste : 05/01/2026
Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois
Localisation : Versailles

La Direction de la vie étudiante propose un poste administratif dans le cadre d'un renfort d'activité.

Activités principales : Gestion des dossiers sociaux étudiants :

- Instruction des dossiers et génération des notifications conditionnelles de bourse : étude des pièces justificatives (avis fiscaux, jugements de divorce, documents de scolarité, justificatifs de ressources etc.),
- Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur et génération des notifications définitives de bourse,
- Prise en charge de dossiers spécifiques (aides financières)

Relations internes et externes, accueil des usagers :

- Réponse aux sollicitations des étudiants et renseignements sur leur DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits,
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Rédaction de courriels et de réponses écrites aux usagers,
- Rédaction de courriels et courriers aux différents partenaires,
- Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs,
- Selon les besoins du service et du Crous, possibilité d'être associé à certains évènements (salons, forums, portes ouvertes)

Avantages du poste :

Horaires flexibles (plages souples en accord avec l'organisation et la continuité du service),

Contraintes du poste :

Charge de travail importante (grand nombre de sollicitations étudiantes et de dossiers à instruire),

Contraintes liées au calendrier universitaire (congés, continuité de service à assurer).

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

-Des droits à congés (50 jours/an sur la base de 1593h de travail annuel)

-Modulation annuelle du temps de travail.

-Télétravail (pour les fonctions administratives).

-Le remboursement d'une partie des frais de transport

-Une contribution à la mutuelle

-Des prestations d'action sociale

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