Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 250 à 350 collaborateurs et intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH.
Vos missions :
Production et fiabilisation de la paie
* Production et contrôle des bulletins de paie
* Collecte et intégration des éléments variables
* Contrôle des bulletins et fiabilisation des données
* Garantir la conformité légale et conventionnelle
* Gestion des soldes de tout compte
* Contrôle de la cohérence des données de paie
Déclarations sociales
* Établissement et contrôle de la DSN mensuelle
* Suivi des charges sociales et déclarations obligatoires
* Relations avec l’URSSAF et les organismes sociaux
Administration du personnel
Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
* contrats et avenants
* embauches et sorties
* suivi des absences (maladie, maternité, congés)
* gestion mutuelle / prévoyance
Support aux équipes
* Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie
* Accompagnement des managers sur les sujets administratifs RH
* Participation à l’amélioration des process paie et ADP
* Contribuer au reporting RH groupe
Amélioration continue
* Participation aux projets RH
* Contribution à l’optimisation des processus paie
* Veille sur les évolutions légales et sociale
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience solide en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au contact d’équipes variées.
Votre parcours
* Formation en RH, paie ou droit social
* 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de la paie
* Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe appréciée
Vos compétences
* Maîtrise du processus paie et des déclarations sociales
* Bonne connaissance du droit social
* Aisance avec les outils SIRH et Excel
Vos qualités
* Rigueur et sens du détail
* Autonomie et fiabilité
* Sens du service et bon relationnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.