Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Dans le cadre des projets de modernisation des gares et stations du réseau RATP existant, le maître d' uvre intégrateur (MOEI) pilote l'élaboration et la mise en uvre globale de la prestation de maitrise d' uvre.
A ce titre, il-elle coordonne tout ou partie des activités de la maîtrise d' uvre interne sous la responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique du chef de projet (CdP) 01.
Poste et Missions
En tant que MOEI, vos principales activités seront de :
Piloter l'équipe de MOE interne pour garantir la cohérence, la complétude et la bonne intégration des différentes prestations ou livrables produits par les disciplines techniques dans le respect du cahier des charges, du budget et du délai prévus par le projet ;
Réaliser et garantir la coordination technique (définition et management des interfaces), Etablir les synthèses techniques, coûts et délais en fin de phase études à partir des données transmises par les différents MOE ;
Conseiller le CdP (chef de projet) concernant les éléments de décision pertinents ;
Assister le CdP dans les relations d'interface avec les acteurs externes, les mainteneurs et l'exploitant ;
Vérifier la cohérence des DCE (prestations fournisseurs attendues) avec les interfaces définies entre les disciplines ;
Identifier, en concertation avec les différents MOE, les risques techniques, délais, de chantier et contractuels ;
Produire l'analyse de risque et la gérer avec le CdP ;
Assurer le reporting périodique technique et financier ;
Participer à la structuration WBS-CBS du projet dans l'outil utilisé par la RATP ;
Représenter la MOE dans le cadre du suivi de l'intégration des besoins de la maintenance ;
Prendre en charge des prestations techniques complémentaires nécessaires à la réalisation du projet ;
Veiller à l'application des processus de pilotage et de réalisation de la MOE et contribuer à leur amélioration continue Ces activités seront à réaliser sur des projets de modernisation des gares et stations du réseau RATP (Métro et RER) existant.
La spécificité première de ces projets est de devoir être réalisés en optimisant l'impact sur l'exploitation des espaces afin de minimiser la gêne vis à vis de nos voyageurs.
02.
Profil recherché
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
Contrat :
CDI
Télétravail :
oui possible Rémunération :
à définir selon expérience (minimum à 43K) Avantages :
Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/ 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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