SOS Racisme est une association loi 1901, créée en 1984 après des mobilisations massives liées à la jeunesse et à l’égalité des droits ainsi que dans un contexte de montée de l’extrême‑droite. Depuis sa création, l’association est engagée dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales.
Le pôle juridique accueille des victimes de racisme ou de discrimination raciale et assiste les victimes tout au long de la procédure devant les juridictions saisies. Il mène également une veille active des propos racistes et antisémites transitant sur internet.
Le pôle juridique est également engagé dans plusieurs projets autour des problématiques touchant aux discriminations raciales, au racisme et à l’antisémitisme dans la société.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle juridique ainsi que de la chargée de mission, le/la stagiaire participe à des actions de prévention contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales et de sensibilisation à l’accès au droit et à la justice. Ces actions consistent à :
1. Participer à la tenue de permanences juridiques : écouter, informer et conseiller les victimes de racisme, d’antisémitisme et de discriminations raciales.
2. Participer à l’activité contentieuse de l’association (assister aux commissions d’avocats de l’association, aux audiences, rédiger des comptes rendus d’audiences…)
3. Participer à la réalisation d’études et de campagnes de plaidoyer pour améliorer la lutte et la répression du racisme, de l’antisémitisme et des discriminations raciales.
4. Veille juridique et législative en matière de droit de la presse et de la discrimination.
5. Participer au montage, la gestion et au suivi des projets portés par le pôle juridique (sensibilisation aux discours de haine sur internet, rapports entre les forces de l’ordre et la population, testings etc.).
6. Participer aux autres activités de l’association : activités éducatives de sensibilisation et de déconstruction des préjugés, mobilisations citoyennes en faveur du vivre‑ensemble, participation aux réunions hebdomadaires et aux conseils nationaux de l’association, etc.
* Formation: Master 2 de droit (pénal, social, droits humains, carrières judiciaires…), élève avocat(e)
* Grande autonomie, rigueur et adaptabilité
* Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral indispensables
* Connaissance de l’antiracisme et de ses enjeux
* Une expérience associative/militante est un plus.
J-18808-Ljbffr
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