Vous aimez la nature, aimez partager vos connaissances et rêvez de voir la biodiversité s’épanouir en ville ? Rejoignez le Département de l’Essonne et devenez un acteur clé de la transition écologique sur votre territoire !
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
En rejoignant la Direction de l'environnement (DENV), service conservatoire des espaces naturels sensibles, vous intégrerez le secteur Ingénierie des territoires, une équipe de cinq agents au sein d’un conservatoire de 35 collaborateurs. Votre mission ? Faire rayonner la biodiversité en ville et accompagner les Essonniens dans la transition écologique.
Au quotidien, vous conseillez les élus, techniciens et particuliers, tout en développant des partenariats avec des communes et associations locales. Vous animerez le programme des Jardins Naturels Sensibles (JNS) et sa fête annuelle, où 400 à 800 participants viennent célébrer la nature urbaine. Vous contribuez également aux conventions nature en ville, développez des animations, formations, concours et supports de communication pour sensibiliser tous les publics.
Vous participerez à l’installation d’équipements pour la petite faune, au suivi ponctuel de la faune et flore sur les sites départementaux, et proposerez des outils d’entretien différencié pour les espaces publics. Vous serez également en charge de la gestion de l’application d’écojardinage Hortilio et de l’instruction des demandes de subvention pour la création de jardins potagers.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum en écologie ou gestion naturelle des espaces paysagers. Vous maîtrisez la gestion des espaces verts et naturels et connaissez les pratiques de jardinage respectueuses de l’environnement. La connaissance des espèces locales de faune et flore sera un atout pour vos missions de suivi et d’animation.
Vous êtes à l’aise à l’oral et aimez transmettre vos savoirs sur le compostage, la taille des fruitiers, la plantation de haies ou la fabrication de nichoirs. Vos qualités rédactionnelles seront mises à profit pour produire des supports de communication et documents techniques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le Département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la biodiversité urbaine en Essonne, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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