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Responsable d'equipe h/f

Beine-Nauroy
CDI
Start People
Responsable d'équipe
De 27 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE D'EQUIPE en industrie.

Les missions :
o Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
o Identifier les dysfonctionnements et y pallier
o Faire appliquer les règles de l'entreprise et Intervenir en cas de non-respect de ces règles.
o Remonter les informations concernant son équipe sur tous les sujets (social, production, qualité, pannes )
o Participer à la production
o Assurer les besoins en outils coupants
o Effectuer les demandes des approvisionnements de bruts
o Effectuer la pré validation de la production de son équipe
o Etablir les entretiens individuels et de professionnalisation du personnel directement sous sa responsabilité

Activités transverses : Gestion de flux simples liés à la production / Aider au conditionnement de l'atelier si besoin / Former et suivre les opérateurs

Complexité : Diversité des techniques, des moyens de production / Nécessité de s'adapter à des situations diverses / Nécessité d'animer une équipe


Horaires : 39h par semaine en 3x8

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