Missions
Rattaché au responsable amélioration continue/qualité, dans le cadre d'un renfort, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des Fournisseurs :
Référencer les fournisseurs : demande annuelle, demande pour compléter les questionnaires clients, nouvel ingrédient/produit
Gérer les réclamations des sous-traitants négoce via Sales-force
Gérer les fraudes alimentaires, bilan fraudes, demande d'information aux fournisseurs
Évaluer des fournisseurs / Auditer les fournisseurs
Gestion des demandes clients :
Mutualiser les cahiers des charges et demandes clients multi sites / Gérer les cahiers des charges et demandes clients vis-à-vis des produits sous-traitants négoce
Gérer les cahier des charges via l'outil Traceone : Carrefour, Leclerc, Auchan, Intermarché
Support qualité centrale :
Établir les indicateurs qualité en centrale et les revues de direction site en collaboration avec votre responsable
Valider les nouveaux BATs en collaboration avec l'équipe marketing
Gestion participer aux appels d'offre
Le poste est basé à Olivet (45) et peut impliquer des déplacements ponctuels sur nos sites.
Le CDD est à pourvoir de juin à début septembre 2024.
Profil
Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de rigueur. Votre excellent relationnel (interlocuteurs internes et externes) ainsi que votre dynamisme seront vos atouts sur le poste.
Une bonne maitrise du logiciel Excel est requise, la capacité à travailler sur TCD est un réel atout.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Audit fournisseur,Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
AXEREAL est un groupe agro-industriel de 3500 collaborateurs présents dans 18 pays. 350 métiers, 4 branches d'activité : Agricole, Meunerie, Malterie, Nutrition animale.
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie.
Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité :
- Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des
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