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Cdi - juriste contentieux des affaires h/f

Paris
CDI
Naval Group
Juriste contentieux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

CDI - Juriste contentieux des affaires H/F

Direction Durée indéterminée France, Paris/Corporate

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Naval Group recrute, pour son site de Paris, un(e) juriste spécialisé(e) en contentieux des affaires, en charge du suivi des précontentieux et contentieux du groupe, dans tous les domaines du droit des affaires (hors fiscal et social). Il sera également amené à apporter un soutien juridique aux problématiques liées à la RSE.

Sous la responsabilité de la Directrice juridique contentieux, et intégrée à la Direction Juridique et Contract Management, vous êtes en charge du suivi des précontentieux et contentieux de Naval Group et de ses filiales, qu'il s'agisse de tentatives de résolution des litiges par accord amiable, de médiations, d'arbitrages ou de procédures judiciaires et administratives.

A ce titre, vous êtes en charge principalement de :

1. Gérer et instruire un portefeuille de contentieux devant les juridictions judiciaires, administratives ou arbitrales, dans tous les domaines du droit des affaires (hors dossiers prud’hommaux et fiscaux), et assurer l’interface avec les avocats et les opérationnels du groupe.
2. Conseiller les autres directions juridiques et/ou les opérationnels dans l’analyse juridique de dossiers précontentieux afin de garantir la défense des intérêts de Naval Group.
3. Gérer les médiations et tout mode de règlement alternatifs des différends, ainsi que la rédaction de documents nécessaires, le cas échéant.
4. Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de Naval Group.
5. Apporter un soutien juridique aux activités de la direction de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).
6. Assurer une veille juridique et réglementaire.
7. Définir, en lien avec la Directrice juridique contentieux, la stratégie pré-contentieuse et contentieuse et assurer sa mise en œuvre.
8. Participer au développement de référentiels communs et diffuser la culture juridique au sein du Groupe.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 avec une spécialisation en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances suivantes :

* Gestion des contentieux;
* Droit des affaires, sous-traitance, et si possible en propriété intellectuelle appliquée à la pratique des contrats industriels et en droit des marchés publics;
* Rédaction de protocoles transactionnels.

Doté d'un excellent relationnel, vous travaillez en partenariat avec les équipes des autres directions juridiques et les opérationnels pour mener à bien vos missions. Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse, de synthèse et de rigueur, ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous disposez d’une capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais et accomplir les objectifs fixés.

Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet.

#J-18808-Ljbffr

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