ALTERNANCE - Juriste en droit social / Relations sociales - F/H - Bagnols-sur-Cèze
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, en tant que représentant local de l'employeur et responsable d'installations et activités, réglementées ou non, ainsi que comme chef d'établissement selon le droit du travail, pour les unités du centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer toutes les fonctions liées à la qualité d'employeur pour l'ensemble des unités du Centre de Marcoule.
Les missions principales incluent :
1. La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation pour maintenir et renforcer les compétences des salariés.
2. Gérer les relations sociales.
Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattaché(e) à la juriste en droit social. En support à la Cheffe du BGRH et à la juriste en droit social, vous :
* Contribuerez à l'accompagnement de l’équipe RH sur la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles...)
* Participerez à la réalisation de projets transverses nécessitant une expertise en droit social (harmonisation des pratiques sociales, réflexion sur la refonte de pratiques RH, etc.)
* Assurerez une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifierez les mesures pouvant impacter l’entreprise
* Assisterez la juriste en droit social dans l’analyse de données RH (bilan social, requêtes de données RH et paye...)
Profil recherché :
* Vous préparez un Bac+5 en Droit social.
* Vous justifiez de compétences techniques et spécifiques en droit social (indispensable).
* Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
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