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Masseur-kinesitherapie en unite sanitaire en milieu penitentiaire 50% - h/f

Bordeaux
CHU de Bordeaux
Masseur
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Le poste

Mission(s) générale(s)

Prendre en soins, sur prescription médicale, les patients orientés en kinésithérapie

1. Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins, ainsi qu’une fréquence de prise en charge
2. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap
3. Prendre en charge les patients dans le domaine essentiellement musculo-squelettique.
4. S’inscrire dans le projet de soins pluridisciplinaire et du projet de soins du patient

Principales activités

5. Interventions et soins en kinésithérapie
6. Mise en place, évaluation et adaptation des soins de kinésithérapie
7. Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
8. Mise en place d’auto-rééducation complémentaire aux soins proposés
9. Transmission de son activité : relevé quotidien d’activités sur le dossier patient informatisé
10. Réévaluation régulière de l’évolution du patient et réajustement des objectifs
11. Organisation des activités et gestion des ressources : Mise en place et animation de programmes d’éducation à la santé ou d’atelier de groupe (ex : école du dos)Entretien du matériel kinésithérapique, nettoyage et désinfection du matériel de rééducation utilisé
12. Veille professionnelle et développement professionnel continu

Mission(s) spécifique(s)

13. Prise en soins de patients détenus dans un contexte pénitentiaire
14. Organisation des soins en fonction des ressources matérielles et des possibilités de l’administration pénitentiaire.

Organisation du temps de travail :

Emploi du temps fixe à 17H30 hebdomadaire. Idéalement par demi-journée.

Profil recherché

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Communiquer auprès d'interlocuteurs variés.

Faire preuve d'adaptabilité dans l'organisation des prises en charge.

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