Vos missions en quelques mots Encadrement des Services des Collèges, des Étudiants et des Sports MISSIONS SPECIFIQUES Assister les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'éducation, de sport et des aides aux étudiants - Assurer l'interface entre le Département et les partenaires institutionnels concernés par ces thématiques - Assurer la gestion et le suivi des dossiers concernant ces différents domaines de compétences, confiés par les supérieurs hiérarchiques. MISSIONS COLLECTIVES Mettre en œuvre la politique du Département dans les domaines de l'Education, du Sport et des aides départementales aux Etudiants RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Service de l'Assemblée - Affaires Culturelles - Affaires Financières - Services Techniques (Constructions Scolaires) - Cabinet - Service de l'Edition - dsi RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Rectorat- Collèges - Conseil Régional - Préfecture - DJSCS - Ligues, Comités et Assocations Sportives - CROSGUA - CREPS - MAIRIES - CROUS SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Pas de contraintes particulières sauf lors de la visite des collèges qui a lieu en général avant la sortie des classes, (Mai ou Juin) sur une durée limitée à un mois avec des réunions se prolongeant au-delà des heures habituelles de travail Profil recherché SAVOIR Environnement territorial, acteurs, institutions, dispositifs Instances et processus de décision de la collectivité Droit administratif et procédures administratives Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques éducatives et sportives Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité Processus d'attribution des subventions Règles de la comptabilité publique et règle d'achat public Méthodes d'ingénierie de projet Techniques de planification et de programmation Techniques de communication et d'animation Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits SAVOIR FAIRE Conduire une analyse des besoins de la population en services publics éducatifs et sportifs Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets d'investissement dans les collèges Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques eu égard aux effets attendus laborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité Optimiser la gestion des ressources humaines et budgétaires et du patrimoine matériel et immatériel de la direction Sécuriser les actes et les procédures administratives et maîtriser le risque contentieux Superviser l'attribution des aides et des subventions Assister et conseiller les élus et la DGS sur les opportunités et les risques liés à un projet, un mode de gestion SAVOIR ETRE Mettre en œuvre une stratégie d'anticipation, de prévention et de régulation des conflits et des situations de crise Impulser et conduire une démarche de changement Communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique Garantir la qualité du service rendu aux usagers
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