Responsable d'atelier en production h/f

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTION H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de Bressuire.


Mission

Vos missions :

* Recherche de solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité dela production

* Elaboration du programme de fabrication

* Définition du planning de la production

* Contrôle et suivi des résultats de l'atelier

* Contrôle et suivi du déroulement de la fabrication

* Organiser et gérer les activités quotidiennes de son secteur

* Organisation de l'atelier et des postes de travail

* Former et aider techniquement ses collaborateurs

* Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs

* Coordonner et animer une équipe

* Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation

* Piloter le planning d'activité et l'adapter en fonction des nécessités externes ouinternes, des délais ou des aléas

* Gérer et optimiser les moyens et les ressources

* Assurer le respect dans son domaine des processus qualité, sécurité, environnement et les normes et instructions techniques et sociales

* Evaluer et fixer les priorités de travail

* Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise


Profil

* Titulaire d'un bac professionnel ou BTS en productique ou industries des matériaux souples, du cuir ou du textile

* Titulaire de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées.

* L'accès indirect par promotion interne après une expérience en production ou en réglage est le plus fréquent.

* Une formation de type « management » est généralement assurée par l'entreprise.

* Connaissances en matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement…)

* Gestion du personnel techniques de management

* Gestion de logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

* Principes et techniques de maintenance préventive et curative

* Fonctionnement de l'entreprise, rôles et responsabilités des unités

* Parc de machines

* Analyse de travail et organisation

* Horaires de journée

* Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme (CDI)

* Salaire selon profil