Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Les missions du poste :
* Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité des établissements
* Analyser les indicateurs de performance
* Mettre en place des plans d'action correctifs en cas d'écart
* Optimiser les coûts (achats, masse salariale, investissements)
* Encadrement d'équipes
* Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
* Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
* Développer les compétences : formation, mobilité interne, gestion des talents
* Gérer les situations complexes (conflits, performance, turn-over)
* Relayer et adapter la stratégie nationale au niveau régional
* Piloter des projets de transformation (digitalisation, nouveaux services, spécialisation)
* Accompagner les acquisitions et intégrations de nouveaux établissements
* Reporter à la direction générale sur les performances et enjeux régionaux
* Produire des analyses et recommandations
* Assurer une communication fluide entre les établissements et le siège
Profil recherché
Le profil recherché:
- Bac +5 en Ecole de Commerce
- Expérience sur un poste similaire de minimum 8 ans, en management au sein des secteurs retail, santé ou services
- Excellente maîtrise des KPI opérationnels et financiers, culture forte du résultat
- Leadership et management
- Agilité et adaptabilité
Entreprise
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