GAB REGION ILE-DE-FRANCE
Délégations et responsabilités :
Organigramme : Présidents et CA. Délégation de la fonction employeur, délégation de signature des co-Présidents
MISSIONS PRINCIPALES
Ambassadeur de l’Agriculture Bio
Encadrement au quotidien de l’équipe salariée
Mise en œuvre de la stratégie régionale
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES CARACTÉRISTIQUES
Représentation de la structure en externe
Recherche et suivi des financements
Elaboration et suivi du plan d’actions et du budget prévisionnel
Communication politique
Coordination et suivi des projets et des partenariats
Gérer les ressources humaines (Rémunération, GPEC, QVT, CSE)
Organiser et animer la vie associative
Participation et contribution aux commissions régionales et nationales
Gestion administrative, financière et comptable
Maîtrise des dispositifs de financement public
Gestion de projets
Compétences RH
Compétences réglementaires et légales,
Innovations, force de propositions,
Capacités d’animation et de gestion d’équipe
Conquête de nouvelles parts de marché
Relations nécessaires internes et externes
Salariés collaborateurs, administrateurs, adhérents. Gestion d’équipe. Relations avec les financeurs, les acteurs politiques et partenaires divers, banques, MSA…
Dimensions et contraintes
Présence de 4 responsables de pôle
Contraintes : réactivité et disponibilité ; fonction d’encadrement ; application des décisions du CA ; connaissances réglementaires sociales, fiscales et juridiques ; respect du calendrier statutaire (clôture comptable, AG, CA et bureaux) et respect des décisions du CA et du bureau
Niveau de qualification requis
Bac+5 (voire Bac+3 si expérience). Formation management et gestion financière recommandée.
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