Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Missions principales : 1. Développement commercial (50% du temps) :Gestion du cycle de vente de A à Z dans le courtage en énergie 2. Accompagnement personnalisé des clients et proposition de services innovants pour maximiser leur satisfaction. 3. Management d'équipe (50% du temps) :Encadrer une équipe de 4 commerciaux (que nous allons intégrer progressivement). 4. Former et faire monter en compétences les nouveaux arrivants. 5. Atteindre les objectifs de l'agence. Ce qu'on vous offre : Un package salarial motivant - Salaire fixe : 30 000 € brut/an. - Variables déplafonnées - Des avantages qui comptent :Prise en charge de 50% de : Mutuelle premium, tickets resto, titres de transport. - Véhicule de service pour vos RDV clients. Télétravail : à définir avec le directeur commercial. Une formation complète pour maîtriser le secteur énergie Pas besoin d'être expert en énergie pour postuler ! Nous vous offrons 3 mois de formation complète pour avoir les connaissances et les pratiques nécessaires. Un environnement de travail stimulant - Culture d'entreprise : Great Place to Work 2025 (et on vise 2026 !). - Équipe soudée : et on y travaille en se retrouvant régulièrement avec les équipes des autres agences. Événements : - Séminaires annuels avec toutes les agences MCE. Le processus de recrutement 1️⃣ Un premier entretien téléphonique 2️⃣ Visio avec notre chargée de recrutement. 3️⃣ Entretien final en agence avec le Directeur commercial.
