Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre établissement un Coiffeur H/F dans le cadre d'un contrat de remplacement.
Horaires du mardi au vendredi : de 9h à 18h
Samedi 9h00 12h00
Fermé le samedi après-midi, dimanche et lundi.
Vos missions seront les suivantes : coiffure, soins des cheveux, formation et évolution vers la correction capillaire
- Accueillir et conseiller la clientèle de manière personnalisée.
- Réaliser des shampoings, des coupes, des techniques
- Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes
- Effectuer des soins et traitements capillaires
- Réaliser l'application de technique
- Assurer la vente de produits et articles capillaires (accessoires de coiffure, traitements capillaires, produits de beauté, ...).
- Encaissement
- Entretien de l'espace de vente
Prime envisageable après 6 mois si atteinte des objectifs.
Formation à la prise de poste. Possibilité de réaliser :
- une immersion professionnelle préalable au recrutement (1 semaine)
- une action de formation préalable au recrutement (AFPR), tutorat en interne au sein du salon avant la prise de poste.
Possibilité d'étudier un contrat à temps partiel et un contrat à durée déterminée - A convenir avec l'employeur.
Possibilité d'étudier un contrat en alternance.
Pour postuler, merci de
- vous présenter directement au salon NOUVEL'HAIR INSTITUT : Boulevard Louis Campi - 20090 Ajaccio
- ou de téléphoner à Mme Martine Millot au 06.82.22.26.52
VENEZ NOUS REJOINDRE !
Experience: 4 An(s) - exigée
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...),Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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