Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Coordonnateur(rice) MOA HR Access F/H pour notre siège social de Sophia Antipolis (06).
Directement rattaché(e) au Responsable du pôle SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités liées à la maîtrise d'ouvrage.
Vous aurez pour mission :
Maintien en condition opérationnel du SIRH
-Recueillir et synthétiser des besoins et anomalies rencontrées par les utilisateurs.
-Proposer des processus adaptés aux besoins des métiers.
-Participer à la qualification d'évolutions ou de corrections apportées au SIRH.
-Produire la documentation fonctionnelle nécessaire à la mise à jour des supports de formation et à destination d'utilisateurs du SIRH.
-Dispenser de l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs.
Projets SIRH
-Participer aux projets SIRH.
-Rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
-Participer à la conception et à la qualification des solutions.
-Participer à la conduite du changement.
-Assurer un reporting sur l'activité effectué.
Dans le cadre de ces missions, la maitrise d'HR ACCESS est requise.
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