Gestionnaire adp et paie (h/f)

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client basé à Moulins, un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) en CDI ! Vos missions sur ce poste : Récolte et saisie des éléments variables de paie Etablissement des paies (plus de 100 paies) Gestion des déclarations sociales Gestion administrative du personnel. Informations complémentaires : Organisation du travail : du lundi au vendredi, avec 1h minimum de coupure déjeuner Temps plein Heures supplémentaires payées (pointage) Rémunération : le salaire fixe sera défini en fonction du profil Avantages : Rémunération fixe comprise entre 28 000 et 32 500 € brut annuel sur 13 mois Participation et intéressement (équivalent à un 14ème mois) Mutuelle familiale prise en charge à 55% Tickets restaurants de 9€ pris en charge à 60% CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie) Prime de transport à partir de 5km de distance entre le lieu de travail et le lieu d'habitation Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Qualités requises : Grande rigueur et précision Discrétion, fiabilité et confidentialité Aisance relationnelle pour s'adapter à ses différents interlocuteurs. Maîtrise indispensable des logiciels de paie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique et rejoindre une équipe passionnée ? Alors n'hésitez plus et postulez !