Poste : Rejoignez cette petite équipe et apportez vos compétences en recrutement, ressources humaines et en commercial pour réaliser les missions suivantes :
* Recueillir les besoins des clients et répondre à leurs attentes
* Gérer avec agilité le planning des intérimaires
* Pallier les imprévus, absences et désistements
* Maintenir la relation avec les clients
* Apporter son support dans le développement commercial
Ces tâches demandent une très bonne gestion des priorités.
Profil : Titulaire d'une formation min bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur proche.
Vous savez travailler dans l'urgence et vous trouvez toujours des solutions.
Le volume ne vous fait pas peur et vous avez un très bon relationnel pour pouvoir échanger quotidiennement avec vos candidats et vos clients.
Si vous avez une appétence pour la prospection, c'est un plus !
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la prestation intérim, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - PLANNING H/F dans le cadre d'un CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.