Description du poste
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir dans une activité variée, la CPAM de la Haute-Loire vous offre la possibilité de rejoindre le service Prévention :
Rattaché(é) au responsable de la plateforme Aller-vers, vous aurez comme principales missions :
1. La réalisation des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé,
2. La participation à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés.
Le recrutement se fera au niveau 3 de la Convention Collective.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences recherchées sont les suivantes :
3. A l'aise au téléphone et doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute ainsi que de qualités rédactionnelles,
4. Organisé(e) et rigoureu(x)/se,
5. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser plusieurs logiciels de manière simultanée,
6. Respect de la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe,
7. Volonté affirmée de véhiculer une bonne image de marque de l'Organisme auprès des différents publics.
Votre formation
Un accompagnement sur les outils propres au service sera mis en place.
Des formations seront prévues et adaptées en fonction du profil du candidat(e) retenu(e).
Informations complémentaires
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
8. Horaires variables
9. Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
10. Prime d'intéressement (en fonction de la présence)
11. Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
12. Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
13. Titres restaurant : valeur faciale de 11,52 € (60% de prise en charge par l'employeur)
14. Complémentaire santé
15. Salle de restauration au sein de l'organisme
16. Comité Social Économique (sports, culture…)
Ces postes sont à pourvoir à temps plein.
La prise de poste aura lieu le lundi 11 mai .
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