Le poste
Contrôleur de Gestion Missions principales
1. Apport stratégique et accompagnement de la direction
Fournir aux instances dirigeantes des indicateurs financiers, des rapports d’analyse et des recommandations pour éclairer leurs décisions.
Conseiller la direction sur la stratégie globale, proposer des axes de croissance et participer à la réflexion sur les projets de croissance externe.
Rationaliser les décisions en s’appuyant sur des données financières fiables, en garantissant la cohérence et la faisabilité des objectifs opérationnels et budgétaires.
2. Prévision et planification budgétaire
Élaborer et piloter la stratégie financière et le budget prévisionnel annuel.
Encadrer la préparation des différents budgets et construire le plan financier à moyen terme.
Participer à la définition des objectifs et construire les plans prévisionnels d’activité et les objectifs annuels de performance.
3. Analyse et reporting de performance
Concevoir, mettre en place et actualiser les outils de pilotage (tableaux de bord et KPI).
Suivre régulièrement les résultats, analyser les écarts par rapport aux budgets et objectifs, et identifier les causes.
Produire des rapports détaillés et synthèses financières pour la direction, facilitant la prise de décision.
4. Optimisation et actions correctrices
Proposer et mettre en œuvre des mesures correctrices lorsque les résultats sont en deçà des attentes ou que des dérives sont anticipés.
Identifier les zones d’optimisation des coûts et accompagner les responsables opérationnels dans la mise en place d’économies.
5. Maîtrise des procédures et clôtures
Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les flux d’information financière, en garantissant leur respect.
Participer aux clôtures comptables, en fournissant les éléments extra-comptables nécessaires à la comptabilité.
Le profil recherché
Le Candidat :
Formation & expérience
Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac )
Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire
Compétences techniques
Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance
Maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel, SAP)
Bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers
Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (environnement international)
Qualités personnelles
Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse
Vision stratégique de l’activité et capacité à prendre de la hauteur
Esprit d’initiative et force de proposition
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
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