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Gestionnaire comptable (h/f)

CDI
JOBPUBLIC
Comptable
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! Vos principales missions seront les suivantes : Exécution comptable du budget d’un portefeuille de direction Création des tiers, Engagement des dépenses et des recettes, Contrôle des factures et saisie des « services faits », Régularisation des encaissements (P503) Classement et archivage des pièces comptables, Alimentation des indicateurs du service, Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice), Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire, Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe. Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires, Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures, Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures, Création des fiches d’immobilisation. Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service) Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation, Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA). Exécution administrative et financière des marchés publics Enregistrement des marchés publics, rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, ( Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc…) Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés, Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre. Ces tâches, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer en fonction des missions et objectifs de la direction. Profil Vos compétences à partager Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement budgétaire des collectivités Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles ( Sorties d’actif, Mises en service, etc ), Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée. Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams) Bonne connaissance en matière d’ exécution administrative et financière des marchés publics, Conditions d’accès au poste Expérience souhaitée : 3 ans. Modalités de recrutement : Catégorie B et C, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs et des adjoints administratifs. Recrutement statutaire, à défaut contractuel. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ; Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette…) ; Prise en charge du pass Navigo 75 % ; CNAS (Comité National d’Action Sociale) ; Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

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