Assistant d'équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison départementale des personnes handicapées, Haute-Garonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Expert
Description de l'emploi
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Garonne (MDPH 31) contribue à la mise en œuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées, notamment par l'accueil, l'information, l'accompagnement, le conseil, l'évaluation de la situation de handicap et la sensibilisation au handicap.
Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire, de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et gère le Fonds Départemental de Compensation du handicap (FDC).
Missions / Conditions d'exercice
Enjeux et objectifs : Optimiser le fonctionnement du service et garantir un service d'évaluation qualifié pour aider les usagers dans l'accès à leurs droits et prestations.
Missions principales :
1. Processus d'évaluation :
* Assurer le fonctionnement en plusieurs niveaux d'évaluation avec les membres évaluateurs.
* Participer aux EP TRI pour recueillir et conserver les éléments environnementaux clés.
* Répartir et suivre le traitement des dossiers.
* Préparer les ordres du jour des réunions pluridisciplinaires et autres réunions partenaires.
* Identifier les droits et prestations réglementaires.
* Enregistrer et rattacher les évaluations dans le logiciel métier.
* Gérer la documentation et assurer la traçabilité des évaluations.
1. Suivi des dossiers :
* Rechercher, vérifier, saisir et classer les documents.
* Traiter les observations et demandes complémentaires.
* Garantir la qualité et la traçabilité des données.
2. Gestion des procédures :
* Gérer les Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO).
* Préparer les documents pour les audiences et la gestion contentieuse.
* Préparer la réunion de la CDAPH : ordre du jour, propositions, décisions, suivi.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine du handicap, social, médico-social ou sanitaire appréciée. Compétences en environnement administratif, communication, rédaction, organisation, et connaissance des politiques sociales/médico-sociales. Capacité à communiquer, utiliser l'outil informatique, gérer son temps et des situations complexes.
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