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Façadier / façadière

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Façadier
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Temporis Vendée Littoral, c’est bien plus que des agences : une équipe de professionnels engagés à vos côtés.

Notre mission ? Identifier les meilleurs talents et vous proposer des opportunités au sein d’entreprises où vous pourrez vous épanouir durablement.

Le poste :

Nous recrutons un(e) Façadier ITE (H/F) spécialisé(e) en isolation thermique par l’extérieur.

Vous intervenez sur différents chantiers pour assurer la préparation, la mise en œuvre et la finition des travaux d’isolation et de façade.

Vos missions :

Installer et sécuriser le chantier (échafaudages, garde-corps, lignes de vie, zones de stockage)
Identifier la nature des supports et contrôler leur état
Préparer les surfaces avant intervention
Poser les systèmes d’isolation thermique par l’extérieur (isolants, baguettes…)
Appliquer les enduits et sous-couches
Réaliser les finitions (couches primaires, intermédiaires et finales)
Poser les revêtements muraux

Votre profil :

Formation en peinture ou façade
Expérience minimum de 3 ans en ITE exigée
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Conditions

Rémunération : à partir de 13,00 € brut/heure, évolutive selon expérience

Les avantages Temporis :

+10 % indemnité de congés payés
+10 % indemnité de fin de mission
Comité d’Entreprise attractif
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Intéressé(e) ?

Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi.

???? 39 rue du Maréchal Foch
???? 02 51 06 41 89
????
(créez votre espace candidat en ligne)

Savoirs et savoir-faire Décapage chimique, Enlever un ancien revêtement, Poser des éléments d'étanchéité, Procédés d'étanchéité, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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