Nous recrutons pour nos deux sites de production basés à Château Gontier sur Mayenne un RESPONSABLE DE PRODUCTION (h/f) en CDI. Notre entreprise compte aujourd’hui 2 sites de production et environ 200 collaborateurs qui sont au cœur de la fabrication et de la distribution de nos produits.
Rattaché(e) au Directeur industriel et supply chain du groupe, le Responsable Production (h/f) prend en charge la responsabilité globale de la production des sites dans un souci de qualité, de performance et d’amélioration continue.
Il manage en direct une équipe composée de 4 chefs d’atelier lesquels supervisent environ 70 salariés répartis sur deux sites de production.
En tant que Responsable Production (h/f), votre quotidien s’anime autour des missions suivantes :
Organisation, planification et amélioration de la production
* Défini et met en place les objectifs de production en cohérence avec les orientations de la direction ;
* Elabore et pilote le plan de production : organisation des flux, objectifs de fabrication (qualité, coût, délais, sécurité), ressources, produits, process, KPI ;
* Organise, optimise et supervise les méthodes et procédures de production ;
* Analyse et veille au suivi et reporting des indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de perte, surpoids… ;
* Veille à la mise en place et au respect des procédures Qualité dans ses ateliers ;
* Veille à l’amélioration continue des méthodes de production pour atteindre les objectifs ;
Travail en collaboration avec les différents services de l’entreprise
* S’assure que les enjeux Sécurité Alimentaire ont bien été intégrés et appliqués ;
* Planifie et participe aux essaies de développement ou d’amélioration en relation avec le service R&D et Marketing ;
* Veille au suivi de l’entretien des machines en collaboration avec la maintenance ;
* Recense et relaye les besoins de personnel au service RH ;
Management des équipes et communication
* Assure le management de ses équipes (développement des compétences, actions de formation, les entretiens professionnels) ;
* Garanti un bon climat social au sein des équipes ;
* Réalise des reporting réguliers sur l’activité auprès de la Direction ;
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