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Directeur d'agence (h/f) flers

Flers
Office Public De L'Habitat De L'Orne
Directeur d'agence
Publiée le 18 octobre
Description de l'offre

Directeur d'Agence (H/F) – Flers – CDI

Orne Habitat, organisme dédié au logement social, recherche un directeur d'agence pour l'agence de Flers. Le poste est en CDI, cadre, forfait jours.


Responsabilités

* Pilotage et management d’une unité d’Agence de 19 personnes.
* Gestion d’un budget d’environ 1,3 million €.
* Stratégie patrimoniale et politique d’occupation sur son périmètre.
* Garant de la qualité de service rendue aux locataires et interlocuteur privilégié.
* Représentation de l’Office sur le territoire et membre du comité de direction.
* Supervision des activités commerciales et techniques (impayés, vacance, qualité de service, maintenance du patrimoine, réclamations techniques).


Compétences requises

* Management et organisation du travail (décliner les orientations, organiser, superviser, communication, recrutement, formation, évaluation, pouvoir disciplinaire).
* Stratégie (projets stratégiques, Plan Stratégique de Patrimoine, négociation abattements, stratégie commerciale, indicateurs de performance, pilotage projets).
* Gestion budgétaire (définir besoins, respecter montants alloués, factures, tableaux de bord mensuels).
* Communication de proximité (relations locataires, réunions, communication institutionnelle, documents de communication).
* Connaissances : techniques de management, conduite de projets, réglementation de la gestion locative et sociale HLM, droit du travail.


Qualités principales

* Qualités managériales, capacité d’animation, adaptabilité, écoute, diplomatie.
* Esprit d’initiative, force de proposition, analyse, sens de l’organisation, rigueur.
* Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, sens de la négociation.


Conditions d’accès au poste

* Master (bac+4/5) en immobilier ou commerce, expérience significative en management. Minimum 10 ans de direction d’agence/entreprise.
* Permis de conduire B.


Avantages

* Cadre au forfait jours, télétravail, RTT, compte épargne temps.
* Mutuelle, prévoyance, intéressement, 13 e mois, primes.
* Environnement de travail souple, opportunité d’équilibre vie professionnelle/personal.
#J-18808-Ljbffr

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