Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Travailler au sein d’une enseigne de grande distribution en forte croissance, c’est évoluer dans un environnement où la rigueur des process et la dynamique des équipes RH sont essentielles au bon fonctionnement de l’organisation. Dans ce cadre, une entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) Cadre Recrutement et Formation RH. Missions Recrutement : Contribution au sourcing, à la présélection téléphonique et à la gestion administrative des candidatures Recueil et suivi des besoins en recrutement auprès des opérationnels Analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participation aux actions correctives Participation au développement de la marque employeur lors d’événements externes (forums, salons) Amélioration continue de l’expérience candidat Formation : Accompagnement opérationnel des salariés lors de leur parcours d’intégration Suivi de l’intégration des équipes en lien avec les managers Organisation des journées d’intégration Participation à l’audit des formateurs externes Préparation et support logistique des sessions de formation Profil Vous rejoignez le Master Communication Digitale pour la rentrée 2026 Vous disposez d'excellentes qualités de communication écrite et orale Vous appréciez la création de contenus et l’animation des réseaux sociaux Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets simultanément Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition Vous maîtrisez les outils de communication et de création (Canva, réseaux sociaux, Pack Office) Vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter facilement Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre dans un environnement stimulant Modalités Type de contrat : alternance Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge Être étudiant en MBA Ressources Humaine à MBway Chambéry
