Directeur(rice) du pole expertise, innovation et technique

Informations générales Organisme de rattachement Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP) Référence 2026-2264919 Date de début de diffusion 27/04/2026 Date de parution 21/05/2026 Intitulé long de l'offre DIRECTEUR(RICE) DU POLE EXPERTISE, INNOVATION ET TECHNIQUE Date limite de candidature 27/05/2026 Employeur Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d'information Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIRECTEUR(RICE) DU POLE EXPERTISE, INNOVATION ET TECHNIQUE Descriptif de l'employeur LIEU D’EXERCICE ET ENVIRONNEMENT Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-Santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Le GRADeS en Centre-Val de Loire : Coordonne les acteurs régionaux autour de la stratégie e-santé, Développe des coopérations interrégionales et nationales pour faciliter l’accès aux technologies de l’information en santé, Gère les achats mutualisés pour faciliter l’accès aux fournitures et services, Assure la responsabilité de traitement des données personnelles, Apporte une expertise, Propose des actions de formation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le GRADeS, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public ! La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique ! Descriptif du service RELATIONS HIERARCHIQUES Le/La Directeur(rice) du « Pôle Expertise, Innovation et Technique » est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GRADeS. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes principales : Directrice du GRADeS, directeurs et chefs de projets. Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ARS, etc.), ainsi que les éditeurs de logiciels, les prestataires de services informatiques, etc. Description du poste MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Directrice du GRADeS, le/la Directeur(rice) du « Pôle Expertises, Innovation et Technique » assure le pilotage de l’expertise technique au sein de la structure. Ses missions couvrent un large périmètre, allant de la veille technologique au maintien en conditions opérationnelles des services numériques régionaux, en passant par la gestion du cycle de vie du système d’information. Il/elle contribue également au transfert de compétences et apporte une expertise en e-santé au niveau de la région Centre-Val de Loire. En accompagnement de la Directrice du GRADeS, il/elle aura pour principales missions de : 1. Déployer la stratégie SI régionale, en cohérence avec la feuille de route e‑santé, les exigences réglementaires, les orientations nationales et régionales. 2. Urbaniser, cartographier et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives des services numériques régionaux. 3. Renforcer et piloter la cybersécurité, définir les politiques de sécurité, garantir l’application de la PSSI, des consignes cyber et la conformité des environnements. 4. Porter et développer l’offre de services Cyber du GRADeS auprès des acteurs régionaux (sensibilisation, accompagnement, sécurisation opérationnelle). 5. Détecter, évaluer et prioriser les projets d’innovation en e‑santé, en mesurer l’impact, et structurer un écosystème régional d’innovation (éditeurs, partenaires, conseillers médicaux). 6. Maintenir, de manière efficiente, la production, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et services numériques, dans le respect des SLA, tout en garantissant un reporting fiable et régulier. 7. Piloter le support et l’exploitation, en assurant la continuité de service, la gestion des incidents, la supervision et l’optimisation des environnements techniques. 8. Conduire et gouverner les projets techniques et transverses, en sécurisant les ressources, les délais, les budgets et la cohérence technique des solutions. 9. Manager et faire monter en compétence les équipes pluridisciplinaires (expertise, innovation, infrastructure, support, production). 10. Représenter le GRADeS dans les instances régionales et nationales, contribuer à la coordination institutionnelle et soutenir l’expertise auprès des acteurs de santé. Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution du Groupement. Conditions particulières d'exercice SPECIFICITES DU POSTE Poste à temps complet, situé à Olivet Déplacements à prévoir, principalement en région Centre-Val de Loire Nécessité d’avoir le permis B MOYENS MIS A DISPOSITION Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable Véhicule de service du GRADeS pour les déplacements professionnels CONTRAT Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an Temps de travail hebdomadaire au choix : 37h / 39h Restaurant Inter-Entreprises / Frigo connecté mis à disposition avec participation employeur Mutuelle et prévoyance collectives – prise en charge employeur de 80% Télétravail possible dans la limite de 90 jours par an Rémunération brute annuelle : suivant expérience Début de la mission : dès que possible Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES Savoir-Faire Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social Forte capacité à fédérer Piloter les activités Accompagner et soutenir les équipes dans leur développement Travailler en mode collaboratif (en interne ou avec les partenaires) Forte capacité à saisir rapidement les besoins et à décrire une situation de façon claire et précise Forte capacité à organiser et prioriser les missions à mener Excellentes compétences en communication, aisance à communiquer oralement, par écrit et en public Pro-actif, force de proposition Savoir-Être Esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’écoute et d’adaptation Gestion des conflits Prises de décision Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et esprit d’équipe Discrétion et respect de la confidentialité PROFIL Niveau d’études, diplômes recherchés : Formation supérieure (BAC 5) en informatique, en management et gestion des entreprises, ou en innovation Expérience(s) : 10 ans d’expérience dans le domaine du numérique Expérience dans le secteur public et dans la e-santé souhaitée 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe technique Expérience en tant que DSI d’un établissement de santé appréciée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adressez votre candidature à secretariat@esante-centre.fr Joindre : Curriculum Vitae Lettre de motivation Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 202 Boulevard Duhamel du Monceau 45160 OLIVET Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 202 Boulevard Duhamel du Monceau 45160 OLIVET Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 27/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) secretariat@esante-centre.fr