Growth marketer - alternance

1. Growth Marketing & Acquisition

* Contribuer à la conception, l'automatisation et l'optimisation de campagnes d'outbound marketing notamment via HubSpot, Mailjet et PhantomBuster, ainsi que la génération et l'enrichissement de leads B2B & B2C en soutien aux actions d'acquisition.
* Appuyer les actions d'inbound marketing : gestion des workflows CRM, landing pages, formulaires et contenus de conversion.
* Assurer le suivi des KPIs des campagnes inbound & outbound via des reportings réguliers et l'analyse de la performance pour appuyer les décisions stratégiques.
* Réaliser une veille active sur les pratiques et outils marketing pour nourrir la stratégie de croissance.


2. Support à la coordination commerciale & outils de vente

* Aider la mise à jour et amélioration continue des outils commerciaux : présentations, propositions commerciales, templates de mails, cas clients.
* Participer à la cartographie des parcours clients afin d'identifier les points de friction dans l'expérience utilisateur et proposer des pistes d'amélioration.


3. Marketing Content & Branding


Site web & SEO

* Contribuer à la gestion et l'optimisation des sites web : publication des articles sur le blog, mise à jour de contenus, UX, architecture, cohérence branding et participation à la planification éditoriale SEO.
* Aider l'amélioration continue du SEO avec SEMrush et d'autres outils : analyser la performance des pages, contenus, services, les liens référents, le maillage interne et les mots-clés en les catégorisant (longue traîne, expression exacte).
* Aider la création et la rédaction de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, articles thématiques, interviews, podcasts, webinars) adaptés aux différentes étapes du tunnel de conversion (awareness, consideration, decision) et modérer les contenus SEO-friendly avec les contributeurs internes/externes.
* Suivre les KPIs, produire le reporting et analyser la performance SEO et du site internet (via Google Analytics : pages visitées, fiches produits, formulaires) selon un rythme mensuel, trimestriel et annuel.


Social media

* Planifier, rédiger et diffuser les publications (visuels, messages) de manière anticipée ou en flux tendu et assurer la modération ainsi que l'animation des communautés.
* Définir et affiner la stratégie et la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram).
* Réaliser une veille sectorielle (tech, mobilité, autonome, logistique, innovation automobile).
* Suivre les KPIs, produire le reporting et analyser la performance social media (paid & organic) via les données des plateformes (mensuel, trimestriel, annuel).


Newsletters & emailings

* Participer à la création de formats de newsletters mensuelles (clients, collaborateurs) en rédigeant les contenus, sélectionnant ou créant les visuels et en assurant leur diffusion via les bases de données existantes.
* Utiliser les bases de données de contacts pour les envois d'emailings (ADN AndzUP Manageo)


4. Support transverse & coordination stratégique

* Assister la Head of Growth & Branding sur l'exécution des priorités stratégiques marketing.
* Être force de proposition sur les outils et l'amélioration des process Growth et Marketing.


Key Skills

Business, Marketing, User Interface, Web Content, A / B, Communication, CRM, Paid Search, HTML, Project Management, Content Marketing, Email Campaigns, ROI, Digital strategy, Analytics

Employment Type : Contract

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr