Contrôleur / contrôleuse de gestion

Nous recherchons aujourd’hui, pour l’un de nos clients, un Contrôleur de gestion (F/H).

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous contribuez au pilotage économique des activités industrielles.

Vos missions principales :
Mettre en place et structurer un modèle analytique permettant d’analyser les marges par marché, produit, client ou ligne de production
Assurer la cohérence entre la comptabilité générale, la comptabilité analytique et les données issues de l’activité industrielle
Définir les coûts standards et analyser les écarts (matières, main-d’œuvre, frais généraux, productivité)
Suivre les coûts réels et identifier des axes d’amélioration
Contribuer à l’élaboration des prix de revient et des prix de vente
Participer à la maîtrise des coûts et à l’optimisation de la marge industrielle
Concevoir et suivre des tableaux de bord et KPI (productivité, rendement, taux de rebut, OEE, coûts de production)
Analyser les performances des ateliers, lignes ou unités de production
Accompagner les équipes opérationnelles et proposer des actions d’amélioration continue
Garantir la qualité et la fiabilité des données issues de l’ERP
Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et des processus de gestion
Produire des analyses économiques à destination de la direction générale
Participer aux décisions stratégiques : investissements, make or buy, analyse de rentabilité des marchés

Profil recherché :
5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion industrielle
Bonne maîtrise des environnements industriels (flux, gammes, nomenclatures)
Maîtrise de la comptabilité analytique et du calcul des coûts
Excel avancé, ERP industriel (type IFS), Power BI apprécié
Anglais professionnel
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du terrain, bon relationnel

Type de poste : CDI
Rémunération : Entre 43K€ et 51K€
Lieu : Verniolle

N’attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- 05 19 08 25 35

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.