Nous recherchons pour un Centre d'ophtalmologie multi sites un Responsable de Centre
Sous la responsabilité directe des médecins associés vous aurez comme missions:
- Pilotage financier/budgétaire et adminsitratif: pilotage de la performance financière de l'entrerpise, élaboration et suivi du budget, alignement des ressources avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Facturation, reversions...Dialogue de gestion avec les médecins associés. Gestion administrative, financière et juridique de la structure. Supervision des achats.
- Management et Ressources Humaines: bonne gestion de la masse salariale, validation des plannings, absences/remplacements,, recrutement, suivi intégration et médecine du travail, élaboration des contrats, validation des variables de paie, formation/relation OPCO...Relations avec le cabinet RH en soutien. Gestion RH médical (accréditation pour accueil des internes, contrat médecin remplaçant). Management des équipes bi sites en collaboration avec l'optométriste référente.
- Stratégie et développement: gestion et suivi de projets de développement (téléconsultations, consultations avancées, ESS...). Relations avec les organismes de référence (ARS, CPAM..), relation avec la direction de l'hopital d'APT (consultations avancées). Dialogue stratégique avec les médecins associés, anticipation des risques,proposition d'actions correctives...
- Qualité et réglementaire: pilotage des indicateurs qualité, veille réglementaire et mise à niveau des procédures
- Communication interne et externe: organise la communication interne descendante, relation avec les tutelles, actualisation site internet, organisation manifestation santé publique...
Profil recherché
Compétences requises:
- Bac +3 à +5 en gestion, comptabilité, RH ou santé
- Expérience significative (minimum 5 ans) en encadrement d'équipe >10 personnes
- Solides compétences en gestion de projets, management, organisation, pilotage médico économique
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités attendues:
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité d'adaptation
- Loyauté, diplomatie, bienveillance, excellent relationnel
- Sens du collectif
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 42 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025
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