Finalités de la mission :
-Faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés en sortie de structures d’insertion
-Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire
-Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie
La.e chargé.e de relations entreprises de l’USIE 74 a pour missions principales de :
1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises
-Mise en place de visites de SIAE, visites d’entreprises, petits-déjeuners partenaires
-Promotion de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d’entreprises et branches professionnelles
-Création de lien avec les communautés d’entreprises et les partenaires institutionnels
2. Accompagner les entreprises du territoire dans leurs démarches de recrutement
-Identification des besoins des entreprises et accompagnement à la mise en relation avec les salariés en transition
-Création d’évènements emploi type job dating
-Construction de partenariats d’insertion (stages d’immersion, passerelles emploi) et de partenariats durables avec des employeurs à potentiel de recrutement
-Conseils sur les dispositifs d’aide à l’embauche et à la formation
3. Soutenir le projet professionnel des salariés en insertion en lien avec les chargés d’accompagnement professionnel des SIAE :
-Appui à la mise en place de périodes d’immersion professionnelle
-Organisation de visites d’entreprises pour les salariés en insertion
4. Développer une veille territoriale :
-Connaissance des projets de recrutement, des marchés publics et clausés
-Connaissance des offres de stages et de formations accessibles aux salariés en transition
5. Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l’action :
-Tableau de bord numérique des entreprises contactées et rencontrées
-Bilan des actions menées
Missions annexes en lien avec la vie de l’association.
Type de contrat :
Durée du travail : CDD d’un an à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé sur St Pierre en Faucigny, itinérant sur la Haute-Savoie – déplacements occasionnels sur la Région
Prise en charge des déplacements professionnels
Candidatures à envoyer à [voir le détail de l'offre] avant le 15 janvier à l’attention de Mmes AVEZARD et METRAL, co-présidentes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
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