Développeur/développeuse

A propos de nous :


Carbon est une société de conseil IT spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle ! Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne.


Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur-mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétence et pour transmettre à son tour.


Ce que tu pourras attendre de nous :


Nous t’accompagnons et mettons tout en œuvre pour te soutenir dans ton développement professionnel. Grâce à des formations sur-mesure, des workshops techniques et des échanges réguliers avec nos experts, tu évolueras au sein d’un environnement propice à l’apprentissage continu. Nous organisons aussi des événements pour cultiver l’esprit d’équipe et renforcer les liens entre les différents métiers : conférences, ateliers thématiques, et mentorat sont autant d’occasions d’élargir tes horizons.


Nous recrutons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / React-Angular pour un poste en CDI pour intervenir au sein de la DSI d’un acteur majeur de la grande distribution nationale.


Notre client accompagne ses différentes enseignes dans leurs projets de transformation numérique, sur des environnements à forts enjeux de performance, de scalabilité et de fiabilité.

En tant que Développeur Fullstack, tu interviendras sur des applications stratégiques, au cœur du système d’information, dans un contexte moderne et orienté qualité.


Ce que l’on attend de toi :

Développement Back-End (Java)

* Concevoir, développer et maintenir des APIs robustes en Java (Spring Boot)
* Participer à la conception technique et aux choix d’architecture
* Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code
* Intervenir sur des architectures distribuées et orientées microservices


Développement Front-End (React / Angular)

* Développer et faire évoluer des interfaces modernes en React ou Angular
* Concevoir des composants réutilisables et performants
* Assurer une expérience utilisateur fluide et optimisée
* Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI


Architecture & Collaboration

* Participer aux ateliers de conception avec les équipes produit et métier
* Contribuer à la rédaction des spécifications techniques
* Être force de proposition sur les évolutions techniques
* Participer activement aux revues de code et aux échanges techniques


Qualité, CI/CD & Amélioration continue

* Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration)
* Contribuer aux pipelines CI/CD et aux bonnes pratiques de delivery
* Veiller à la performance, la scalabilité et la résilience des applications
* Inscrire ton travail dans une démarche d’amélioration continue


À propos de toi

* Tu justifies de 4 à 8 ans d’expérience en développement Fullstack
* Tu maîtrises Java / Spring Boot côté back-end
* Tu es à l’aise avec React ou Angular côté front-end
* Tu connais les principes d’architecture logicielle et les bonnes pratiques (Clean Code, tests, design patterns)
* Tu maîtrises Git et les environnements CI/CD
* Tu as l’habitude de travailler en méthodologie Agile
* Tu es autonome, rigoureux(se) et orienté(e) qualité
* Curieux(se) et passionné(e), tu aimes apprendre et partager



Notre processus de recrutement :


Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé.

Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser.

Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes.


Nos 4 étapes :


1- Trouver avant tout un état d’esprit avec l’entretien RH

2-Evaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique

3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction

* 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition