Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent est garant du vivre ensemble : il met en forme, fait appliquer et respecter la réglementation locale ; participe à l'organisation des manifestations municipales et associatives, gère l'utilisation des équipements sportifs et de loisirs, ainsi que les locations et prêts de salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
Activités d’accueil :
* Accueil téléphonique et physique du public
* Gestion et traitement du courrier, y compris électronique
* Information, orientation et assistance des administrés, responsables associatifs, bénévoles
* Détection et gestion de conflits avec les administrés
Missions liées à la réglementation :
* Veille et prévention en matière de respect du règlement du code général des collectivités territoriales, du code de la route, du règlement du PLU et des arrêtés du Maire
* Recherche et relevé des infractions à ces règlements
* Réalisation des enquêtes administratives et rédaction de rapports
* Rédaction des arrêtés en vertu des pouvoirs de police du Maire
Aide à la vie locale :
* Organisation et coordination des événements municipaux ou organisés par les associations locales
* Recensement des demandes de manifestations
* Participation aux réunions préparatoires et proposition d'organisation
* Gestion des plannings et des week-ends d'utilisation des salles municipales
* Instruction des demandes de location et de prêt de salles ou de matériel
* Rédaction des courriers aux associations
Profils recherchés :
* Sens relationnel
* Capacité d’organisation et polyvalence
* Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
* Maîtrise des techniques de gestion, prévention des conflits et négociation
* Respect du code de la route et du stationnement, relevé des infractions, rédaction de procès-verbaux
* Aide aux usagers, dialogue avec diverses populations
* Capacité à accepter les contraintes du service
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
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