Psychologue h/f

L’ASFA recrute un Psychologue (F/H) en CDD à temps plein (100%) au sein de son établissement le SAMSAH BANIAN. Le poste est à pourvoir à compter du 02 mai 2026 au 21 août 2026 sur un remplacement de congé maternité.
Le psychologue doit concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte l’état psychique, le fonctionnement des groupes de bénéficiaires et leur interaction avec l'organisation de l’établissement afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire.
*Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : *
* Prendre connaissance du fond de dossier
* Repérer les troubles ou pathologies :
* Étudier, analyser des besoins d'intervention psychologique et proposer une orientation adaptée
* Établir un partenariat avec les praticiens libéraux et hospitaliers dans le cadre du suivi psychologique hors établissement
* Prendre connaissance du fond de dossier
* Repérer les troubles ou pathologies :
* Étudier, analyser des besoins d'intervention psychologique et proposer une orientation adaptée
* Établir un partenariat avec les praticiens libéraux et hospitaliers dans le cadre du suivi psychologique hors établissement
* Rencontrer ou proposer une première rencontre avec le bénéficiaire et sa famille le cas échéant pour avoir une meilleure connaissance de la personne accompagnée :
* Informer sur le fonctionnement du SAMSAH, sur les modalités d'accompagnement/démarches auprès des partenaires sur le bassin de vie, ouvrir sur les perspectives post accompagnement SAMSAH
* Participer à l’élaboration et au suivi du Projet Individualisé d’Accompagnement concernant le bénéficiaire
* Définir des préconisations et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au bénéficiaire
* Proposer au bénéficiaire et à sa famille le cas échéant un accompagnement psychologique adapté à sa situation (méthode appropriée en fonction du sujet, de son environnement écologique et familial)
* Effectuer des entretiens avec le bénéficiaire
* Proposer des modalités d'accompagnement collectif (petits groupes) en fonction des problématiques (soutien psychologique, groupes de parole…)
* Assurer la relation avec les psychologues partenaires pour recueillir ou transmettre les informations relatives à l'accompagnement psychologique antérieur ou en cours
* Questionner en continu l'adéquation du projet individuel du bénéficiaire à sa situation psychologique.
* Proposer les ajustements nécessaires en concertation avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
* Elaborer, mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative
* Rédiger les comptes rendus d'observation et bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...)
* Rédiger si besoin des préconisations à destination du bénéficiaire, de son entourage ou des professionnels travaillant sur un lieu de vie
* Participer aux diverses réunions pluridisciplinaires
* Échanger dans la pratique quotidienne avec les acteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux pour initier la création d'outils adaptés et assurés de recueil d'informations
* Établir maintenir et développer le partenariat avec les différents intervenants (psychiatre, intervenant sociaux, rééducateur en libéral, professionnel de santé…)
* Accompagner et sensibiliser l'équipe pluri disciplinaire à la dimension psychique des bénéficiaires
* Participer à la consolidation des axes de renforcement/développement des compétences pour les équipes
* Participer à l'accompagnement des stagiaires
* Réaliser des études et travaux de recherche (étude de populations…)
* Mener une veille professionnelle
* Investir les temps FIR (Formation Information Recherche)
* Mettre à jour ses connaissances en participant à des congrès et des formations
*COMPETENCES et connaissances nécessaires*
*Compétences :*
* Maîtriser l’entretien en face à face
* Maîtriser les tests d'évaluation psychologique
* Savoir réaliser des évaluations psychométriques (WISC V ;
WAIS IV ;
VinelandII…)
* Savoir organiser son travail en fonction des priorités
* Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
* Savoir élaborer et formaliser des hypothèses diagnostiques
* Savoir organiser / animer des activités pour des bénéficiaires, des groupes
* Savoir rédiger et mettre en forme des bilans, documents et rapports
* Savoir organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque bénéficiaire
* Savoir conseiller et orienter les choix d'un bénéficiaire et de son entourage
* Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires psychologues
* Capacité à animer un groupe de travail
* Capacité à formaliser des écrits professionnels
* Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
*Connaissances :*
* Connaître de manière approfondie la psychologie clinique et psychopathologique (pathologie mentale, troubles du comportement…)
* Connaître les principes de l’éducation thérapeutique du patient et des familles
* Connaître la psychologie appliquée à un public jeune et adulte en situation de handicap
* Connaître la méthodologie de recherche en psychologie
* Connaître l’organisation et le fonctionnement des structures et organismes médico-sociaux
* Connaître la Charte des droits et liberté de la personne accueillie
*COMPETENCES PERSONNELLES ET RELATIONNELLES*
· Avoir une bonne culture générale
· Être à l’écoute des bénéficiaires et de leur entourage
· Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
· Être capable d’identifier et réguler son implication personnelle
· Savoir créer une relation de confiance
· Savoir communiquer de façon pertinente en fonction de l’interlocuteur
· Faire preuve d’empathie avec les bénéficiaires et leur entourage
· Savoir écouter et communiquer avec des personnes de cultures différentes
· Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes
*PROFIL*
· Master 2 de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence
· Enregistrement au « répertoire Adeli »
· Permis B en cours de validité
*REMUNERATION*
· Selon Convention Collective FEHAP 1951 (Majoration DOM 20%) et plus selon ancienneté.
Afin de pourvoir étudier votre de candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur recrutement@asfa.re, votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale ainsi que vos certificats de travail.
Lieu du poste : En présentiel