PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
La Data n’est pas qu’un buzzword chez PwC. C’est une communauté, réunissant déjà 300 experts. Le vrai plus, c’est que cette communauté est sans frontières ! Nos collaborateurs travaillent au quotidien avec tous les métiers et avec notre réseau international. Et pour être au top de l’innovation, on a ce qui se fait de mieux en matière d’environnement de travail et d’outils technos : datalab, delta room, intelligence artificielle, machine learning…
Résultats ? Une activité multipliée par 2 en 3 ans (et ce n’est pas fini), une expertise reconnue et une position de leader en France.
Bienvenue au cœur du big bang !
Avec 300 professionnels, le pôle Deals (M&A) accompagne les entreprises et fonds d’investissement dans leurs projets d’acquisition, de cession, de restructuration, ou de prise de décisions stratégiques.
Dans ce contexte, léquipe Deal Analytics, en fort développement, réalise des analyses approfondies afin dapporter des éclairages nouveaux à ses clients, à tous les stades dun processus M&A.
Vos missions :
Vous prenez part à des projets variés, inscrits dans le temps du Deal (4 à 8 semaines) et êtes impliqué dans les domaines suivants :
* Apporter un nouveau regard sur la performance de lentreprise, par exemple : Exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité, mener des analyses prédictives
* Exploiter des données externes, afin de les coupler aux données de lentreprise et ainsi élargir le champ des analyses pertinentes
* Utiliser la Data Visualisation pour explorer le résultat des analyses
Vous êtes le moteur du développement de léquipe :
* Travailler au sein dune équipe jeune, dynamique et être pleinement impliqué dans les décisions de léquipe
* Travailler en autonomie, inventer de nouvelles manières daborder les problèmes, interagir avec le client et partager ses réalisations
* Participer à des événements internes et externes (conférences, forum ou présentations écoles etc.)
Vous êtes le moteur dans la mise en œuvre de nouvelles approches au sein de nos équipes Transactions:
* Former les équipes à de nouvelles méthodologies et compétences
* Accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions
Votre profil :
* Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation data et des connaissances en finance d’entreprise
* Vous avez d’excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes
* Curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent
* Vous avez d’excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles
* Vous maîtrisez Excel
* Vous avez la volonté de participer au développement d’une équipe en plein essor, goût entrepreneurial
* You speak English very well
Seraient un plus :
* Une connaissance des modules data avancés dExcel (PowerQuery, PowerPivot)
* Une première expérience avec un outil de visualisation (Tableau, PowerBi)
* Une première expérience avec Python et/ou R
Vos avantages :
* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
* Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
* Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Test d’anglais en ligne
* Entretien RH
* Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en présentiel de 3 avec un cas pratique)
* Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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