Descriptif
Fondée en, Lizzie est la marque de livres audio du groupe Editis et propose à ses auteurs une exploitation de leur œuvre dans un format en plein essor.
Avec un catalogue de plus de 1 titres tous genres confondus (polar, littérature, romance, imaginaire, développement personnel, jeunesse…), et une production de plus de nouveautés par an, Lizzie propose une nouvelle expérience de lecture immersive.
Vous aimez lire et écouter des livres audios ? Venez participer, au pôle acquisitions, sous la supervision de la directrice éditoriale, à l’élaboration du programme éditorial et aux offres d’achat des droits audio
1. Participation au comité éditorial : CEP, acquisition des droits (négociation avec éditeurs, agents français et étrangers, auteurs/suivi des contrats /renouvellement).
2. Préparation des RDV éditoriaux, prise de rdv pour les foires ;
3. Négociation des contrats de renouvellement et de droits audio ;
4. Participation à la veille marché et concurrence sur le secteur.
Profil
De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (plus de 3 ans) dans le domaine de l'édition, en développement de biens culturels et/ou en gestion des droits audiovisuels, et avez déjà impérativement fait des acquisitions ou de la vente de droits.
Vous disposez d'une excellente connaissance du panorama de l’édition contemporaine et de ses acteurs, et avez des goûts littéraires éclectiques, avec une réelle appétence pour le livre audio et le monde de la voix.
On vous reconnait une forte appétence en matière de négociation, un esprit orienté solution, et une capacité d'adaptation à de nombreux interlocuteurs.
Des notions de gestion et des compétences en droit de la propriété littéraire et artistique sont nécessaires pour ce poste.
Bon niveau d’Anglais indispensable, être à l’aise avec la suite office (powerpoint, excel, etc).
CDD de 6 mois à pourvoir dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.