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Animateur qualité h/f - alternance

Saint-Avold
Alternance
AFYREN NEOXY
Technicien qualité
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.


Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.


Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.



VOS MISSIONS PRINCIPALES :


Rattaché(e) à la Responsable Qualité et en lien avec l'équipe HSE, vous participerez à l’ensemble des missions qualité sur un site de production en plein développement.


* Participation à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue du système de management QHSE (mise à jour documentaire, création de supports, préparation aux audits et certifications FSSC2000, ISO9001, Kasher, Hallal, ECOCERT).
* Présence terrain régulière : accompagnement des équipes dans l’application des exigences qualité et sécurité (PRP, BPF, CCP), réalisation d’audits et vérifications terrain, sensibilisation aux bonnes pratiques.
* Suivi et animation du plan d’actions qualité : enregistrement et traitement des non-conformités, participation aux analyses de causes, suivi des actions correctives et préventives.
* Participation aux contrôles qualité, hygiène et sécurité.
* Gestion du calendrier qualité (audits internes, échéances réglementaires), mise en place d’affichages et d’outils de communication QHSE.
* Participation à l’accueil et à la formation Qualité des nouveaux embauchés.
* Vous interviendrez de manière transverse et vous serez en lien avec la production, la logistique, la maintenance et le process dans une optique d'amélioration continue.



VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR :

* Vous former au métier de la qualité
* Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et ambitieux



VOTRE PROFIL :

* Vous intégrez une formation en alternance BAC +5 avec une spécialité qualité (ce contrat d’alternance – apprentissage ou professionnalisation - sur 12 mois à partir de la rentrée de septembre 2026).
* Vous avez déjà une première expérience en alternance sur un poste similaire, idéalement en industrie.
* Vous avez des connaissances approfondies en HACCP et des connaissances en matière de norme FSSC 22000.
* Vous êtes autonome et force de proposition, à l’aise avec les outils numériques et l’IA, avec une appétence marquée pour le travail de terrain.
* Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du contact, à l’aise à l’oral, capable d’interagir facilement avec les équipes et d’animer des échanges sans appréhension.
* Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office.
* Vous avez un bon niveau d’Anglais
* Permis B + véhicule indispensable



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Intégrer une équipe authentique
* Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis
* Être au cœur de l’innovation de manière autonome et vous préparer à occuper un poste de Responsable en industrie
* Participer à un projet qui fait du sens




Notre culture s’appuie sur un équilibre fort entre bienveillance et exigence.


Nous valorisons les talents, les parcours et les personnalités de chacun pour créer un cadre de travail stimulant, collaboratif et tourné vers la performance collective. Engagées pour le climat, nos équipes relèvent chaque jour le défi de concilier industrie et environnement à travers un projet innovant et porteur de sens. Agiles et à l’écoute des évolutions de la société comme de nos clients, nous avançons avec humilité face aux enjeux actuels, animés par une ambition commune : contribuer concrètement à un avenir plus durable.


Vous vous retrouvez dans ce profil, n’hésitez plus à postuler : joinus@afyren-neoxy.com


Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

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