Venez intégrer l’équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (750 collaborateurs – CA 200 M€), qui intervient en support pour de nombreux projets de Génie Civil, ouvrages d’art et travaux souterrains, au poste de Chargé.e de missions RH, à partir de juillet 2025 pour une durée d’un an.
généraliste RH et rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous intervenez en appui sur les différents domaines de la fonction pour les collaborateurs d’une agence de la société Campenon Bernard Centre-Est (250 collaborateurs). Vous assurerez un rôle de conseil et d’assistance auprès des collaborateurs de l'entreprise, tout en accompagnant la politique RH globale du groupe.
A ce titre, vous serez l' privilégié.e des managers pour les sujets tels que la gestion du personnel de production (déclinaison du process d’embauche et d’intégration rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, procédures disciplinaires, fins de contrat…), le pilotage de la formation et notamment le suivi de la planification du plan, l’organisation et le suivi du cycle RH (campagnes d'entretiens annuels et revues de personnel), ou encore le reporting.
Par ailleurs, en binôme avec la RRH, vous participerez à la gestion et suivi des dossiers AT/MP, ainsi qu’aux campagnes de révisions salariales.
Le poste est basé à Villeurbanne (69).
Issu.e d'une formation supérieure Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction généraliste RH. Une expérience au sein d'une entreprise du BTP constituerait un plus.
Votre relationnel, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir pleinement dans votre poste.
Vous avez une bonne lecture et compréhension des enjeux humains d’une filiale et de ses fonction supports.
Vous avez un fort esprit d’équipe, le sens du service et une grande capacité d’adaptation.
Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.
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Entité
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