Airbus atlantic - ingénieur performance industrielle (all gender)

Airbus Atlantic - Ingénieur performance industrielle (All Gender)

Airbus Rochefort, Auvergne-Rhône-Alpes, France


Airbus Atlantic - Ingénieur performance industrielle (All Gender)

Airbus Rochefort, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Job Description:


Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :Ingénieur en performance industrielle (All Gender)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes motivé par des projets d’ampleur et à l’aise pour transformer les exigences clients en réalité technique.

Rejoignez notre équipe Système Industriel, vous ferez partie d’une équipe dynamique en charge de la mise en place et l’amélioration des moyens d’assemblage pour la production des cabines business et first class des avions de demain.

Le rôle de pilote de projets d’amélioration de la performance industrielle est d’intervenir au cœur du système productif pour contribuer activement à l'amélioration de la productivité de nos lignes d’assemblage pour permettre l’atteinte des objectifs de performance de production.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :


* Mesurer les performances de chacune des lignes d’assemblage et construire des plans de productivité en résultant.
* Piloter & animer les chantiers d'amélioration de la performance jusqu'à la concrétisation des gains projetés.
* Consolider la vision capacitaire des lignes de production pour dimensionner les nouveaux moyens et anticiper les investissements associés.
* Assurer les activités d’équilibrage de ligne afin d’agir sur les postes goulots et d’aider au pilotage et à l’organisation de production.
* Participer au développement du métier « temps » dans l'usine en améliorant les outils et en impliquant les services supports.
* Dynamiser la démarche d'amélioration continue.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de l’aéronautique sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre connaissance du Lean Mangement, de la performance industrielle, des outils de production et de son environnement. Une expérience en gestion des projets est nécessaire.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Les qualités de savoir- être sont également primordiales sur ce poste :

* Fort esprit d’équipe et collaboratif
* Capacité à interagir, influencer et créer des liens avec un grand nombre de partenaires, du terrain jusqu’au Top management
* Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
* Capacité à gérer les priorités

Parlons de nous !

* Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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