Aide soignant - ehpad de nègrepelisse

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O082251218000971 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Intitulé long de l'offre Aide soignant - soins - EHPAD de NÈGREPELISSE Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Aide soignant - EHPAD de NÈGREPELISSE Description du poste L’agent veille à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l’équipe infirmière et cadre de santé. L’agent veille au maintien de l’autonomie, au respect et à la dignité de la personne accueillie. Il met en œuvre les délégations de soins faits par les IDE dans le respect des consignes. Il est garant de la bientraitance, de la qualité des soins qu’il prodigue ainsi que de l’hygiène de l’environnement du résident, y compris de la propreté des locaux. Il veille à la santé des résidents et est en capacité d’évaluer une situation d’urgence ou de dégradation de l’état général du résident. Il signale tout changement à l’IDE ou évalue l’opportunité de contacter les services d’urgences au besoin. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses accompagnements sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales. Le rôle d'un(e) aide-soignante(e) s'inscrit dans une approche globale et bienveillante, où la qualité de la relation et l'écoute occupent une place essentielle. L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration avec les agents sociaux, et intervient par délégation de l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE). Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité directe du Cadre de santé. - Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner de la personne dans la relation à l'environnement et le maintien à la vie sociale. - Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers - Mettre en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés. - Identifier les besoins et veiller à l'accueil de la personne et de son entourage. - Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes. - Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée. - Établir une relation de confiance et d'aide avec le résidant et/ou son entourage. - Aider l'équipe infirmière dans la réalisation des soins. - Recueillir, observer les données relatives à l'état de santé et reconnaitre une situation urgente. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant. - Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun. - L'esprit d'équipe vous caractérise. Spécificité(s) du poste : - Cycle de travail de 35h. Travail 1 week-end sur 2. - Horaires variables matin (07h00 à 14h30) ou soir (14h00 à 21h30). Éléments de rémunération : -Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté). -Prime Loi Ségur (CTI). -Prime grand âge. -Participation prévoyance (si contrat labellisé). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires CV et lettre de motivation Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Géolocalisation du poste Résidence Eugène Aujaleu : 82800 Nègrepelisse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nègrepelisse Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/02/2026