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Gestionnaire finances (adjoint administratif h/f)

Guéret
CDD
Centre Hospitalier
Assistant administratif
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS : Les missions principales confiées à ce poste sont les suivantes :
- Assurer le mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes diverses,
- Participer à l'élaboration budgétaire, à l'analyse et au suivi du budget,
- Assurer la fiabilisation des comptes par le contrôle des différentes écritures comptables. Détails des missions :
- Assurer la gestion de la TVA
- Effectuer le mandatement selon la périodicité définie en lien avec les services effectuant des liquidations
- Gérer les rejets de mandats et les annulations de mandats
- Enregistrement des opérations comptables
- Assurer une mission de fiabilisation des comptes avec l'amélioration permanente de la sincérité des comptes
- Emission des titres de recettes diverses
- Assurer le lien avec la trésorerie sur la passation des écritures comptables
- Gestion des remboursements d'emprunts
- Préparation et gestion de clôture de l'exercice comptable
- Contrôle de l'activité de télé radiologie avant liquidation et mandatement des factures
- Aide à la préparation et suivi de divers documents comptables : Etat des Prévisions des Recettes et des Dépenses, RIA : Rapport Infra-annuel, DM : Décision Modificative ; CF : Compte Financier des budgets (Principal et annexes : EHPAD, USLD et Ecoles)
- Saisir les données budgétaires sur les différentes plateformes (ANCRE, SOLTISS, CNSA...) et sur le logiciel de Gestion Economique et Financière
- Etablir le suivi mensuel des dépenses des budgets annexes et procéder à l'analyse des données

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation supérieure en comptabilité ou spécialisée en gestion

- Connaissances :
o Connaissance des processus budgétaires applicables aux EPS (M21)
o Connaissance du fonctionnement hospitalier
o Maitrise de l'outil informatique (Excel niveau intermédiaire a minima)

- Qualités attendues :
o Rigueur et sens de l'organisation
o Esprit d'initiative et autonomie
o Aptitudes relationnelles
o Réactivité et capacité de synthèse
o Aptitude à gérer les priorités du travail
o Capacité d'adaptation
o Réactivité
o Discrétion

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