L'adulte relais assure une mission de médiation sociale en accompagnant la structuration et en assurant la supervision et l'animation : des Conseils Citoyens, des Comités de Jeunes, du Fonds de participation des habitants, des dispositifs visant l'accompagnement des associations de proximité, des Maisons de Projet. Il accompagne les jeunes de 11 à 30 ans en favorisant leur mobilité et leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement. Cette orientation comprend ces missions:
- Accompagner les jeunes dans leur engagement et parcours citoyens
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projet de loisirs
- Informer et prévenir les jeunes des conduites à risque
- S'inscrire dans le partenariat socio-éducatif local
- Favoriser une citoyenneté responsable des jeunes, par un engagement collectif dans des actions citoyennes
- Accompagner les membres des CJ/CMJ lors de déplacements ponctuels en France et à l'étranger
- Suivi téléphonique et courriel des demandes des associations dans l'intervalle des permanences.
- Veille documentaire et constitution d'un centre de documentation à actualiser en continu sur les questions de jeunesse.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'action.
- Participer à la réalisation, gestion et suivi des dossiers de subventions : bilans des actions, rapport annuel d'activités en lien avec les autres salariés.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions socio-éducatives dans une démarche d'éducation populaire.
- Développer et déployer une stratégie d'activité socioéducatives
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, informer une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Organiser une médiation sociale,Titulaire du permis B
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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