Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'aménagement durable des territoires :
* Accueil téléphonique : Réception et gestion des appels + tenue d'un registre des appels
* Accueil physique : Réception des visiteurs + Gestion des accès (Tenue des registres visiteurs / Badges / Clés) + Informations et orientation + Préparation de la salle de formation (café, eau, bien mettre les tables + chaises, paper board, affichage + Rangement de la salle de formation + Gestion des stocks
* Administratif : Réservation de salles de réunion + Réception des colis + Gestion du courrier (réception, scan et envoi) + Gestion réception et départs des colis + Gestion du parking et prêt des 2 vélos + Prêt des cartes TAN/NAOLIB + Réservation de taxis + Classement de documents + Gestion des consommables pour les salles de réunions + Préparation des feuilles d'émargements pour la formation interne + feuille pour repas midi et demi + Mise en forme de documents informatiques (mise en forme de rapports, CV et Mémoires techniques) + Commandes de fournitures de bureau + Réservations de trains / hôtels.
Le poste est à pourvoir dans le cadre de 2 CDD à temps partiel (28,7h) :
Lundi, mardi, jeudi : 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 18h00
Mercredi : 8h30 à 12h30.
1er CDD du 8 au 15 janvier 2026.
2ème CDD du 16 au 26 février 2026.
Le poste est situé à Nantes (quartier Beaulieu).
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
* 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
* Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
* Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager
4. Rencontre avec le client
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