Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici
Car chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur les personnes que nous recrutons, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs.
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission est de louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?
A propos du poste :
Ne venez pas chez Elis si vous ne souhaitez pas partir à la rencontre de nos futurs clients grands comptes. Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adaptées, nous vous attendons !
Chez Elis, les commerciaux, rattachés au responsable régional des ventes, sont les premiers ambassadeurs de l'entreprise sur le terrain et jouent un rôle clé dans le développement de notre activité.
Ils rencontrent nos prospects, écoutent leurs besoins, présentent nos services avec des outils innovants, réalisent des propositions commerciales via une application performante, négocient, concluent et signent les contrats numériques.
Le secteur géographique concerné est :
NORD 59
PAS DE CALAIS 62
Nous offrons des outils modernes, une formation de qualité, une rémunération motivante. Si cela vous tente, voici ce que nous proposons :
- Un parcours d'intégration, une formation complète sur nos produits et services, ainsi qu'un coaching en techniques de vente à l'Academy Elis.
- Un parcours commercial pour faire évoluer votre carrière avec des statuts spécifiques ou de nouvelles missions.
- De nombreuses animations commerciales avec des lots et voyages à gagner.
- Une tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne.
- Un package salarial entre 40K et 50K euros (salaire fixe + variable non plafonné).
- Des primes diverses : intéressement, participation après 3 mois, prime d'ancienneté et de vacances après 1 an.
- Voiture de service 5 places.
- D'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
- Perspectives d'évolution et d'opportunités pour un poste cadre.
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