La Mutuelle la Mayotte recherche pour son dispositif La Maison de l'Enfant Frida Kahlo situé à GENNEVILLIERS (92) un/une Directeur(trice) de crèche.
La Maison de l'Enfant Frida Kahlo est un dispositif expérimental composé d'une crèche spécialisée de 15 places et d'un SESSAD de 32 places, dont 5 places en accueil de journée. Nous accueillons et accompagnons des enfants à partir de 18 mois et jusqu'à 8 ans présentant des TSA et/ou une déficience intellectuelle. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité de la directrice :
Vous manager une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels : éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, AES, psychomotricien, infirmier
Les missions principales du poste (la liste des missions ci-dessous est synthétique et non exhaustive. Une fiche de poste détaillée sera remise aux candidats retenus pour un entretien) :
- Piloter l'action de l'unité ou du service
- Encadrer et coordonner en proximité les équipes directement engagées auprès des usagers.
- Garantir le respect du projet d'établissement
- Conduire les projets de groupe et les PPA
Titulaire d'un des diplômes suivants et justifiant d'une expérience de management :
- Diplôme d'état de sage-femme
- Infirmier
- Assistant social
- Éducateur spécialisé
- Conseiller en économie sociale et familiale
- Psychomotricien ou titulaire d'un master II de psychologie
La connaissance des TSA est un atout supplémentaire.
Bonne humeur
- Poste à pourvoir en janvier
- Reprise d'ancienneté
- Comité Social et Economique
- Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille )
- Formations
- Prime décentralisée
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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