Les objectifs du dispositif
Le centre de soin polyvalent de Dijon anciennement Antenne médicale a été créée 1989. C’est un dispositif médico-sociale pluridisciplinaire. Il est à la fois antenne sociale, centre infirmier et centre de consultations médicales. Il a pour principales missions la prévention, l’éducation sanitaire et sociale ainsi que l’information et la formation des personnels médicaux et paramédicaux.
Nous accueillons les patients en situation de précarité suivi ou non par les services sociaux partenaires pour leur proposer des soins.
Les missions
Mission du Centre de Santé Polyvalent :
Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, l’équipe de salariés de la SDAT (IDE, Médecins Vacataires, Psychiatre, Ophtalmologue et Sage-femme) assure les missions suivantes :
1. L’accueil, l’écoute et les soins des personnes en urgence sociale
2. Une interface entre le monde de l’exclusion et le droit commun
3. Répondre aux besoins de santé des personnes désociabilisés qui ne fréquentent pas ou peu les structures de soins
4. L’évaluation médicale des personnes en difficulté éloignées du soin et n’ayant pas de référent médical.
5. Un appui technique et un lieu de ressources en matière de santé pour les acteurs chargés de l’insertion et de l’aide à ces personnes
6. Rendre les droits effectifs en accompagnant ou en orientant pour les démarches de constitution de dossiers ( AC2S, mutuelles, dossier MDPH, dossier de mesure de protections..)
Missions :
Sous la responsabilité du coordinateur du service, dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :
7. Au sein de l’équipe pluri disciplinaire vous assurerez, avec l’infirmière coordinatrice et l’infirmière du CSP, l’accueil des patients (physique et téléphonique).
8. Vous aurez en charge la prise de rendez-vous et la facturation des actes médicaux et paramédicaux.
9. Vous tiendrez à jour les statistiques via un tableau Excel
10. Vous déposerez les dossiers complets à la MDPH
11. Vous aurez la charge de l’archivage des dossiers papiers patients ainsi que tous les documents propres à l’organisation du CSP
12. Vous assurerez la gestion et la tenue des dossiers médicaux avec l’infirmier coordinateur.
13. Vous assurerez la commande des équipements bureautique ainsi que du matériel informatique.
Membre à part entière de l’équipe, vous participerez, si besoin, aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission et animation de réunions cliniques.
Le profil et les compétences
14. Niveau 4 minimum, idéalement formation de secrétaire médicale ou aide-soignant
15. Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
16. Maitrise des outils informatiques Outlook, Word, Excel, et une appétence pour l’apprentissage d’autres outils. Une connaissance des outils de facturation et des DSI seraient un plus.
17. Capacité à travailler en partenariat et en équipe
Compte tenu du public accueilli, la bienveillance envers nos publics fragilisés est indispensable.
La rémunération
Rémunération selon la CCNT de 1951.
Salaire brut mensuel (80%) : 1713.89 euros brut mensuel avec possibilité de reprise d’ancienneté
Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant – Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc…)
Faire acte de candidature (CV + LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.
Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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