Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Gestion de contenu & SEO
Création et publication de contenus optimisés SEO (articles de blog, pages web, fiches établissements...)
Définition et application des bonnes pratiques SEO on-page
Suivi des performances via les outils d'analyse (Google Search Console, Google Analytics...)
Présence en ligne & E-réputation
Gestion et optimisation des fiches Google Business Profile de l'ensemble des établissements (informations, visuels, posts, Q&A...)
Optimisation globale de la présence en ligne du groupe
Veille et gestion de l'image digitale des établissements
Newsletter & CRM
Rédaction et création des newsletters à destination des cibles B2C et B2B
Gestion du calendrier éditorial et des segmentations d'envoi
Analyse des taux d'ouverture, de clics et optimisation continue
Gestion et enrichissement de la base de données clients
Participation à la stratégie de fidélisation digitale
Pilotage SEA & Agence
Encadrement et suivi de l'agence SEA prestataire
Capacité à challenger les résultats : analyse des KPIs, identification des leviers d'optimisation, recommandations budgétaires
Suivi des campagnes Google Ads / Meta Ads selon les objectifs fixés
Gestion des sites internet
Mise à jour régulière des contenus sur les sites (CMS)
Coordination avec les équipes techniques si nécessaire
Veille au respect de la charte graphique et éditoriale du groupe
Stratégie & Veille
Veille concurrentielle et sectorielle (tendances hôtellerie, luxe, digital)
Participation à la définition de la stratégie digitale
Reporting & Analyse
Construction et suivi des tableaux de bord de performance digitale (trafic, conversions, acquisition...)
Analyse des résultats des différentes actions marketing (SEO, SEA, emailing, social...)
Production de reportings réguliers à destination du CODIR
Formulation de recommandations stratégiques basées sur la data
Management
Encadrement et accompagnement au quotidien d'une stagiaire
Transmission des bonnes pratiques et suivi de ses missions
PROFIL RECHERCHE
Formation & expérience
Bac +4/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent
Expérience significative en marketing digital (minimum 3 à 5 ans)
Une sensibilité au secteur hôtelier ou luxe est un plus
Compétences techniques
Maîtrise des outils et bonnes pratiques SEO
Bonne connaissance des plateformes d'emailing
Lecture et analyse de données publicitaires (Google Ads, Meta Business Manager)
Maîtrise de Google Business Profile et des outils de gestion de la réputation en ligne
Aisance avec un ou plusieurs CMS
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Google Analytics, ...)
Soft skills
Autonomie : capacité à gérer les priorités et avancer sans supervision constante
Force de proposition : esprit d'initiative, proactivité dans l'amélioration des dispositifs existants
Coordination & travail en équipe : aisance à collaborer avec des profils variés (créatifs, opérationnels, prestataires externes)
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance avec les chiffres et goût pour l'analyse de la performance
Bon relationnel, sens du service et de l'échange, en phase avec l'ADN Leitmotiv
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